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La OSPe, Obra Social de Petroleros, es una entidad fundamental para miles de trabajadores y sus familias en todo el país, garantizando el acceso a una cobertura de salud integral y de calidad. Sin embargo, para mantener los beneficios activos y cumplir con las obligaciones correspondientes, es crucial conocer en detalle los procedimientos administrativos, como el pago de aportes y los datos identificatorios de la entidad. Esta guía completa está diseñada para resolver las dudas más comunes, proporcionando información clara y precisa sobre el CUIT, el código de obra social, los métodos de contribución y otros datos esenciales para una gestión eficiente.

Para realizar cualquier tipo de trámite, ya sea una transferencia, la presentación de documentación o la inscripción en el sistema de salud, es indispensable contar con los datos correctos de la Obra Social de Petroleros. A continuación, detallamos los dos identificadores más importantes que todo afiliado y empleador debe conocer.
El CUIT (Clave Única de Identificación Tributaria) es un dato esencial, especialmente para la correcta imputación de los pagos y aportes. Al realizar transferencias bancarias para el pago de la cobertura, este número asegura que los fondos lleguen a la cuenta correcta y se acrediten a nombre del beneficiario correspondiente. El CUIT informado por la entidad recaudadora para la gestión de aportes es:
Es vital utilizar este número al configurar la transferencia o al generar la boleta de pago para evitar errores y demoras en la acreditación de los fondos.
Cada obra social en Argentina está registrada en la Superintendencia de Servicios de Salud y posee un código único que la identifica en el Registro Nacional de Agentes de Salud (RNAS). Este código es solicitado en diversos trámites, como al momento de declarar la opción de cambio de obra social. El código oficial de OSPe es:
Conocer este código facilita cualquier gestión ante organismos gubernamentales y asegura que se está haciendo referencia a la entidad correcta.
El sostenimiento de la cobertura de salud se basa en los aportes realizados tanto por los empleados en relación de dependencia como por los afiliados monotributistas. Los mecanismos y porcentajes varían según la modalidad de afiliación, por lo que es importante entender las particularidades de cada caso.

Para los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 448/06, el sistema de aportes está claramente definido. El Artículo 8° bis de dicho convenio establece un Aporte Solidario y Convencional que tiene las siguientes características:
Los empleados deben verificar en sus recibos de sueldo que esta retención se esté realizando correctamente para garantizar la continuidad de su cobertura y la de su grupo familiar.
Los trabajadores independientes inscriptos en el régimen de Monotributo también pueden acceder a los beneficios de OSPe. A partir del 01/01/2022, se estableció un mecanismo de aporte específico para ellos:
Realizar el pago de los aportes de manera correcta es fundamental. Para ello, la entidad recaudadora ha dispuesto una única cuenta bancaria y un procedimiento de verificación claro.
Todos los aportes deben ser transferidos a la siguiente cuenta del Banco de la Nación Argentina:
Una vez realizada la transferencia, no basta con la simple transacción. Para que el pago sea correctamente imputado al beneficiario, es obligatorio seguir este paso:
Este paso es crucial, especialmente para los monotributistas, ya que vincula el pago anónimo de una transferencia con un afiliado específico, asegurando la correcta acreditación y evitando problemas con la cobertura.
Para visualizar de forma más clara las diferencias en el sistema de aportes, hemos preparado la siguiente tabla comparativa:
| Característica | Empleado en Relación de Dependencia | Monotributista |
|---|---|---|
| Base del Aporte | 2% del sueldo bruto mensual. | 2% del básico inicial de la 4° Categoría (Ayudante General) del CCT. |
| Responsable del Pago | El empleador (mediante retención). | El propio afiliado (mediante transferencia). |
| Fecha Límite de Pago | Regido por las fechas de pago de cargas sociales del empleador. | Antes del día 15 del mes siguiente al período abonado. |
| Verificación Requerida | No requiere acción por parte del empleado (gestión del empleador). | Obligatorio enviar comprobante de pago por email. |
Mantener al día los aportes y conocer los datos correctos de la Obra Social de Petroleros es una responsabilidad compartida que garantiza el acceso a uno de los derechos más importantes: la salud. Esperamos que esta guía haya sido de utilidad para despejar todas sus dudas y facilitar sus gestiones administrativas.
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